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| 授权形式： |
免费版 |
作者/开发商： |
未知 |
| 文件大小： |
7.37 Kb |
解压密码： |
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| 软件语言： |
简体中文 |
更新时间： |
2008-01-29 |
| 版本号： |
1.0 |
软件平台： |
Win2000/WinXP/Win2003 |
| 软件类别： |
国产软件 |
演示地址： |
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| 评分等级： |
★★★☆☆ |
注册地址： |
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| 发布人： |
tracy |
下载次数： |
2（今日：1，本周：1，本月：2） |
| 插件认证： |
无插件 |
浏览次数： |
14 |
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岗位研究的概念和作用
岗位研究的概念和作用
一、 岗位研究的基本概念
岗位研究是岗位分析、岗位评价和岗位分类分级等项活动的总称。更确切地说，它是以企业单位中各类劳动者的工作岗位为对象，采用科学的方法，经过岗位调查和有关工作岗位信息的收集，以及科学的岗位分析、评定，制定出岗位规范、工作说明书、岗位分类图等各种人事管理文件，为劳动力的招收、调配、考核、培训、升降、奖惩，以及确定劳动报酬提供客观依据。
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